“工匠杯”技能大賽表彰大會
2022年8月25日上午，中三信召開了 湖北省第二屆“工匠杯”技能大賽公司獲獎(jiǎng)選手內(nèi)部表彰大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、受到表彰的職員及相關(guān)部門代表60余人參加了會議。大會上，執(zhí)行總裁湯朝霞、常務(wù)總裁張紅梅、生產(chǎn)總裁王光立分別對獲獎(jiǎng)職員李小光(土建個(gè)人第二名)和王翹豐、敖進(jìn)、劉權(quán)緒(團(tuán)體第二名)表示祝賀并頒發(fā)獎(jiǎng)金。
常務(wù)總裁張紅梅為個(gè)人賽二等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)獎(jiǎng)金
執(zhí)行總裁湯朝霞及生產(chǎn)總裁王光立為團(tuán)體賽第二名獲得者頒發(fā)獎(jiǎng)金
會議要求受到嘉獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，要珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)佳績、再立新功。同時(shí)要求廣大職員要以獲獎(jiǎng)?wù)邽榘駱?，在各自崗位上拼搏奮進(jìn)，共創(chuàng)佳績！
執(zhí)行董事王宏興致辭
執(zhí)董王總著重闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對中三信當(dāng)前工作的重要性。認(rèn)為只有企業(yè)對其業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)性、徹底的（或重大和完全的）重新定義——而不僅僅是IT，而是對組織活動、流程、業(yè)務(wù)模式和員工能力的方方面面進(jìn)行重新定義的時(shí)候，數(shù)字化轉(zhuǎn)型才會得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)強(qiáng)調(diào):隨著中央生態(tài)文明建設(shè)提出和氣候異常變化加快(大家看看2022年夏季連續(xù)近20天的高溫)，綠色發(fā)展、低碳出行、居家辦公等模式涌現(xiàn)而催人奮進(jìn)，要求我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型刻不容緩、勢在必行。
中三信將持續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)強(qiáng)化全體職員綜合素養(yǎng)，形成全體職員技能素養(yǎng)和綜合能力不斷提升的新格局。
招采事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理競聘大會
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為職員發(fā)展提供公開、公平、公正的競爭機(jī)會，暢通內(nèi)部晉升的渠道，嘗試中層管理職員培養(yǎng)新途徑，激勵(lì)職員在職業(yè)生涯上謀求更高發(fā)展，公司于2022年8月25日上午在公司內(nèi)部舉行了招采事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位競聘。公司管理層、部門主管及總工程師擔(dān)任本次競聘會評委，招標(biāo)采購事業(yè)部、政務(wù)中心、商務(wù)中心、公司注冊造價(jià)工程師及注冊監(jiān)理工程師出席了本次會議，競聘會采取線上及線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。
武漢會議室現(xiàn)場
荊門會議室現(xiàn)場
會議首先介紹了本次競聘考核小組的成員、競聘流程及競聘規(guī)則。競聘職員從任職情況及工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并對評委們的提問一一進(jìn)行答復(fù)。各評委從競聘崗位的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展?jié)摿捅磉_(dá)交流能力等對競聘職員進(jìn)行了考核評分。
崗位競聘-楊蕾
會議最后，執(zhí)行董事王總對競聘答辯會中的精彩表現(xiàn)給予充分肯定。公司堅(jiān)持“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、嚴(yán)格考核”的原則，擴(kuò)大選人視野，引入競爭機(jī)制，鼓勵(lì)職員毛遂自薦，積極報(bào)名，不斷拓寬公司職員的晉升渠道。王總強(qiáng)調(diào):“天高任鳥飛、海闊憑魚躍”，公司隨時(shí)為大家提供施展抱負(fù)、展示才干本領(lǐng)舞臺的決心不會改變。在全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)衰退的大環(huán)境下，我們要有所為有所不為，工作中全心全意、廉潔從業(yè)，講規(guī)矩、抓安全、保質(zhì)量、求發(fā)展、促進(jìn)步！為我們的人格完善、我們的集體自尊而認(rèn)真工作！為中三信的生存發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
此次競聘試點(diǎn)工作為中三信立志打造一支富有活力的管理團(tuán)隊(duì)提供了保障，為中三信持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展進(jìn)行了有益探索！祝中三信好運(yùn)！！
